Предприятие - молодое. Выросло на базе энергоуниверситета. Здесь производят системы числового программного управления для российских станков. Инновационная компания замещает, в частности, продукцию таких гигантов, как немецкий Сименс или японский Фанук.
Юрий Тарарыкин, коммерческий директор ООО «Мехатроника»:
«Импортозамещением мы занимаемся, наверное, года с 2014-2015-го. Это направление почувствовали, поняли, что в России фактически выжженная земля в плане современных российских систем управления. С этих пор мы развиваемся».
Компания сотрудничает с крупными промышленными предприятиями и госкорпорациями. Вот эти управляющие программно-аппаратные комплексы, изготовленные здесь, отправятся, к примеру, на авиационный и ракетно-космический заводы.
В преддверии профессионального праздника машиностроителей «Мехатронику» посетила зампред областного правительства Юлия Васильева. Она отметила, что раньше регион славился своим станкостроением, сейчас многое утрачено и отрасль по сути приходится возрождать. Мехатроника - одна из инновационных компаний в этой сфере. Всего же в области сейчас работает более семисот машиностроительных предприятий, небольших, относящихся к малому и среднему бизнесу.
Юлия Васильева, зам. председателя правительства области:
«Сейчас эта отрасль очень значима для экономики РФ, поскольку есть задача о технологическом суверенитете и соответственно надо начинать с того, чтобы делать средства труда, орудия труда, станочное оборудование в том числе».На предприятие охотно идет молодежь, этому способствуют и совместные с ИГЭУ программы обучения. Илья Сушин еще учится в магистратуре, пока работает неполную смену, совмещает с занятиями в вузе.
Илья Сушин, инженер-наладчик:
- Просто во время учебы все говорили, чтобы набраться какого-то опыта идут сюда, в первую очередь. И работают здесь.
- А в данный момент ты чем занимаешься?
- Сейчас проверяю привод двухосевой, он уже скомплектован, запаян, сейчас на финальной стадии, Я все проверю и поставлю его, если можно так сказать, крутиться, то есть имитация заводских условий на 8 часов.
Он планирует остаться здесь работать и по окончании университета. Условия и зарплата, говорит, устраивают. Средний возраст коллектива - около 30 лет. Но именно это сейчас заставляет переживать руководство. 50 процентов инженеров «Мехатроники» подпадают под частичную мобилизацию. Сейчас пока неизвестно дадут ли компании, работающей на предприятия оборонной сферы, бронь. А между тем, в планах у нее - расширение производства.
Источник: https://www.ivanovonews.ru